Diversity ist der englischsprachige Begriff für Vielfältigkeit, Verschiedenheit und Mannigfaltigkeit und steht vor allem für Vielfalt und Diversität in Bezug auf die soziokulturellen und persönlichen Hintergründe aller Mitglieder der Gesellschaft. Dies umfasst Dimensionen wie Alter, Religion, ethnische und soziale Herkunft, Familienstand, Weltanschauung, Bildungshintergrund, physische und mentale Fähigkeiten, geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung sowie Geschlechterrolle und Position innerhalb der Gesellschaft.

Diese physischen, psychischen sowie soziokulturellen Merkmale werden allen Personen entweder von Geburt an zugeschrieben oder konstituieren sich im Laufe des Lebens durch individuelle Erfragungen und Erlebnisse. Manche von ihnen können sich auf Wunsch der Person oder je nach Lebenslage verändern, andere sind unveränderlich. Alle tragen zu einer individuellen und einzigartigen Persönlichkeit und Identität bei.

Die mit diesen mannigfaltigen Identitäten verbundene Vielfalt an Perspektiven und Meinungen werden an der Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät als Chance gesehen, eine möglichst weltoffene, zeitgemäße und inklusive Arbeits-, Forschungs-, Lehr- und Lernumgebung zu schaffen. Das betrifft sowohl die Zusammensetzung von Entscheidungsgremien, Organisation von Seminaren, Konferenzen und Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation nach außen, Rekrutierung potenzieller Kandidat*innen als auch den Arbeits-, Lern- und Lehralltag aller Mitglieder der Hochschule. Um diese Form des Miteinanders fakultäts- und institutionenübergreifend zu fördern, bietet die HHU zahlreiche relevante Servicestellen.

Außerdem gibt es auf den Seiten des Diversity-Portals der HHU Handreichungen und Informationsmaterial zu den Themen geschlechtergerechte Sprache und diversitysensible Lehre.